2019年4月19日，企划部在四楼会议室对公司各部室2019年第一季度的绩效工作进行了考核。考核内容涉及队伍素质建设、队伍作风建设、制度建设、企业文化建设、安全管理综合治理以及各部室的日常工作。
考核本着“严格、细致、全面”的原则，考核小组人员对照考核内容对各部室的各项工作逐项进行检查，发现问题严格按照绩效考核细则进行相应的扣分，对于需要抽查的考核项目及时下现场进行了检查，考核结果将于近日汇总完成后公布。（企划部：张晓红）
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