为满足集团公司运营发展需求,充实人才队伍,按照“公平、公开、公正,效率和效果并重”的原则,坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,拟面向社会公开招聘工作人员。简章如下:
一、招聘岗位
本次计划招聘工作人员30名。
| 单位 | 部门 | 岗位 | 拟聘人数 | 招聘条件 | 备注 |
乌海市城市建设投资集团有限责任公司 | 综合部 | 秘书 | 1 | 1.男性,年龄在35周岁以下,全日制本科及以上学历,哲学、政治学与行政学、马克思主义理论类、汉语言文学、历史学、新闻学专业,具有两年以上文秘工作经验。 2.熟悉公文写作格式,具备较强的材料组织能力和语言表达能力,能熟练运用office等办公软件,工作认真仔细,责任心强。 | |
技术部 | 土建工程师 | 1 | 1.年龄在40周岁以下,全日制本科及以上学历,土木工程、道桥、工程管理专业,具有五年以上专业相关工作经验,持有二级建造师(建筑、市政)或二级注册结构工程师及以上职业资格证。 2.能熟练运用CAD等专业软件、office等办公软件,熟悉公文写作,具备较强的写作能力和语言表达能力。 | 工作经验丰富者优先,211、985、双一流大学可适当放宽条件 | |
技术部 | 给排水工程师 | 1 | 1.年龄在40周岁以下,全日制本科及以上学历,给排水工程专业,具有五年以上专业相关工作经验,持有二级建造师(建筑、市政、机电)及以上或注册给排水设备工程师职业资格证。 2.能熟练运用CAD等专业软件、office等办公软件,熟悉公文写作,具备较强的写作能力和语言表达能力。 | 工作经验丰富者优先,211、985、双一流大学可适当放宽条件 | |
采购招标部 | 造价专员 | 2 | 1.年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历,工程造价专业,从事预结算编制和审核工作满五年,持有造价员资格证书。 2.熟练掌握预算软件,随时掌握国家和地方政策性调价文件;熟悉有关计价定额、工程量清单计价规范;熟知施工图纸、施工工序,施工合同条款及有关政策规定;准确编制工程预算,独立完成审核乙方结算或变更预算工作;敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 | 工作经验丰富,持有国家注册造价工程师、一级注册建造师或注册咨询师优先,土建1名,安装1名。 | |
采购招标部 | 招标专员 | 1 | 1.年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历,工程管理专业,具有三年以上招标单位、招标代理机构等从事招标采购业务的专业技术人员工作经验。 2.熟悉合同法及招投标相关的政策、法规;具有招标采购专业知识和操作能力,独立编制和审核招标文件、组织招标投标活动;具有较强的配合协调能力,较强的执行力。 | 取得《国家招标师职业水平证书》优先。 | |
乌海市海勃湾城市供水有限公司 | 综合办公室 | 网络系统管理员 | 1 | 1.男性,年龄在35周岁以下,全日制本科及以上学历,网络工程、计算科学与技术专业,具备两年以上网络系统管理员工作经验,持有网络系统管理员证书。 2.能够独立承担专业领域的技术维护(软件及硬件设备),思维敏捷,有良好的协调沟通与表达能力,责任心及执行力强。 | |
净水厂 | 水处理工程师 | 2 | 1.男性,年龄在35周岁以下,全日制本科及以上学历,环境科学与工程类专业,具备两年以上专业相关工作经验,持有中级职称证书。 2.熟悉国家相关安全生产法律法规,精通水处理工作原理及工艺流程,有较强的沟通能力和责任感。 | ||
化验检测中心 | 化验员 | 6 | 1.年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、工业分析技术、卫生检验与检疫技术专业,具有两年以上专业相关工作经验,持有化验员资格证书。 2.理论基础扎实,具备较强的相关实验操作能力及专业知识能力,踏实肯干、工作态度端正、有较强的团队合作精神。 | ||
机修厂 | 电工 | 5 | 1.男性,年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术专业,具有两年以上专业相关工作经验,持有电工操作证。 2.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从上级安排,适应能力强。 | ||
乌海市污水处理厂 | 水处理段 | 污水处理工艺技术人员 | 5 | 1.男性,年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历,环境工程技术、水质科学与技术专业。 2.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从上级安排,适应能力强。 | |
乌海市滨河房地产开发有限责任公司 | 事业发展部 | 工程师 | 1 | 1.年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历,房地产类专业,具有中级职称证书,五年以上专业相关工作经验。 2.受到工程项目管理方面的基本训练;具备从事工程项目管理的基本能力。 | |
事业发展部 | 工程师 | 1 | 1.年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历,土建施工类、建设工程管理类专业,具有中级职称证书,五年以上专业相关工作经验。 2.受到工程项目管理方面的基本训练;具备从事工程项目管理的基本能力。 | ||
乌海市泽汇园林绿化工程有限公司 | 技术部 | 园林设计 | 1 | 1.年龄在35周岁以下,全日制本科及以上学历,园林、风景园林专业。 2.熟悉园林制图软件。 | |
技术部 | 工程管理 | 1 | 1.年龄在35周岁以下,全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程专业。 2.受到工程项目管理方面的基本训练;具备从事工程项目管理的基本能力。 | ||
技术部 | 预算员 | 1 | 1.年龄在35周岁以下,大专及以上学历,工程造价专业,从事市政工程预算工作三年以上。 | ||
合计 | 30 |
二、报名条件
应聘人员应遵纪守法,品行端正,身体健康,具备所报考岗位所需要的学历(学位)、年龄等条件。国外学历学位须经教育部留学服务中心认证,所学专业符合岗位要求。要具有良好的表达能力、综合协调能力。
三、招聘程序
(一)公开报名
1.报名时间:2018年8月2日9:00-7日18:00共6天。
2.报名方式:符合要求的报考者登陆:
乌海市城市建设投资集团有限责任公司官网(http://www.whsctgs.com:8088/whct/),点击屏幕右侧“通知公告”一栏招聘信息,进入页面底端下载《报名登记表》,将个人照片PS到表格照片粘贴处后,将电子表会同本人身份证、学历、相关任职证明及能证明工作业绩的资料文件扫描件发送至邮箱:whctrz@163.com。
注意:8月7日18:00后报名的考生不予接收。
3.报名要求:报名时考生要准确、如实地填写报名登记表,个人联系方式注意保持畅通。
4.资格初审:对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,应说明理由。资格初审结果将在5个工作日内公布在乌海市城市建设投资集团有限责任公司官方网站-“通知公告”栏,请各位报考者随时关注官网信息动态。
(二)开考比例
拟聘人数与实际报考人数比例应达到1︰3以上方可开考。未达到开考比例,根据实际情况,经招聘领导小组研究后,可以调整比例或核减、取消招聘岗位。
(三)考试
1.笔试
笔试科目主要测试应聘人员的综合素质,内容包函所招岗位专业相关知识及公共基础知识。
报考人员的笔试成绩公布在集团公司官方网站。
2.面试
主要测试与岗位相适应的能力或技能。根据笔试成绩,按每个岗位招聘计划数与进入面试人数 1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人员。凡招聘计划数与进入面试人数达不到1∶3比例的岗位,根据实际情况,公司招聘领导小组研究后,可以降低比例、取消面试或消减该招聘计划数。
集团公司招聘的给排水工程师、土木工程师;滨河房地产招聘的工程师;拓达公司招聘的现场管理人员;泽汇园林公司招聘的工程现场管理人员。以上岗位均以专业知识面试和工作业绩考察为依据招录。
报考人员的面试成绩公布在集团公司官方网站。
3.综合成绩
考试综合成绩(100%)=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%),按照岗位拟聘人数1∶1的比例确定拟聘人选。
报考人员综合成绩公布在集团公司官方网站。
四、公示
对拟聘人选在集团公司官方网站进行公示,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。公示时间为7天。公示期满无异议者,经公司招聘领导小组审核,确定为聘用人员。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的,如原所在单位不同意与其解除合同,取消其聘用资格。
五、聘用及聘后待遇
试用期为3个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期不合格者予以解聘。聘用人员应在接到聘用通知后15日内报到,否则视为自动放弃聘用资格。
试用期内,集团公司与聘用人员签定劳动合同,实行社会化聘用管理,工资执行集团公司薪酬管理制度试用人员工资标准。
六、联系及监督举报电话
联系电话:0473-2881809,0473-2881803。
监督举报电话:0473-2881883。
乌海市城市建设投资集团有限责任公司
2018年8月2日
本文网址:http://www.whsctgs.com/news/info481.html
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