根据《乌海市市属国有企业信息公开暂行办法》的要求，按照《乌海市城市建设投资集团有限责任公司信息公开暂行办法》，现对乌海市城市建设投资集团有限责任公司2021年度信息公开如下：

一、企业基本情况

（一）名称及简称：乌海市城市建设投资集团有限责任公司，简称：市城投集团公司。

（二）外文名称及缩写：无。

（三）法定代表人：郭长安

（四）企业性质：有限责任公司（国有控股）

（五）股东名称：乌海市国有资产监督管理委员会和国开发展基金有限公司

（六）注册网址：http://www.whsctgs.com/

（七）经营范围：城建项目投融资和资产经营管理，国有资产的经营和管理；房地产投资开发、招商引资；城市基础设施建设对外融资、土地综合开发、工程代建、公用事业经营、城市资产资本经营；对各行业项目投资与管理。

（八）办公地址：内蒙古乌海市海勃湾区110国道1090公里处(原儿童福利院院内)

（九）联系方式：0473-2881887

（十）企业简介

乌海市城市建设投资集团有限责任公司（以下简称“城投集团公司”）成立于2005年11月，注册资本金9.53亿元；2010年12月，投资公司更名为投资集团公司；2015年4月转型改革后，实现事企分开、政企分开。

集团公司本部设置党群部、工会、纪检监察室、综合部、人力资源部、计划财务部、企业发展规划管理部、技术部、采购招标部、资本运营发展部、审计法务部、工程部12个职能部室，国企三年行动改革完成后下辖城建投融资有限责任公司、热力有限责任公司、海勃湾城市供水有限公司、污水处理有限责任公司、泽汇园林绿化工程有限公司、建设工程施工图审查有限公司、建设工程质量检测有限责任公司、房产测绘有限责任公司、丰储粮油有限公司、水务投资有限责任公司10个子公司，在职职工近1400余人。目前，集团公司初步建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，实现了从“建设城市”向“经营城市”、由“政府融资平台”向“城市运营商”的转变。

近年来，市城投集团公司发挥专业优势，秉承“以客户满意为中心”的服务宗旨，遵循“以人为本、团结务实、实业城投、服务社会”的经营理念。开展各类型的融资、对外投资、政府性投资工程和基础设施代建、公共事业经营管理等业务，进行国有资本资产经营，实现保值增值。

 二、公司治理及管理架构

公司设立党委，设党委书记1名，一般由董事长担任，专职副书记1名主抓企业党建工作，其他党委成员若干名。公司党委坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，符合条件的党委领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委领导班子；经理层成员与党委领导班子成员适度交叉任职。国有企业党委发挥领导作用，把方向、管大局、促落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。主要职责是：

（一）发挥领导核心和政治核心作用，围绕公司生产经营开展工作，研究部署企业党的建设工作，加强党组织自身建设；

（二）保证监督党和国家方针、政策在公司的贯彻执行，落实自治区党委、政府和乌海市委、政府有关决策部署；

（三）坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合，党组织对董事会或总经理提名的人选进行酝酿并提出意见建议，或者向董事会、总经理推荐提名人选，会同董事会对拟任人选进行考察，集体研究提出意见建议；

（四）研究讨论公司改革发展稳定、重大经营管理事项和涉及职工切身利益的重大问题，并提出意见建议；

（五）承担全面从严治党主体责任，党委书记要履行第一责任人的责任，纪委书记要履行监督执纪问责的职责，公司其他党员领导人员要落实“一岗双责”；

（六）领导公司思想政治工作、统战工作、精神文明建设、企业文化建设和工会、共青团等群团工作；

（七）领导党风廉政建设，支持公司纪委切实履行监督责任，统筹整合内部监督资源，认真履行监督职能，加强对企业领导人的监督；

（八）支持股东大会、董事会、监事会、总经理依法行使职权；

（九）全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；公司党委对董事会、经管会拟决策的重大问题进行讨论研究，提出意见和建议；

（十）其他应由党委研究讨论或决定的重大问题。

公司设董事会，其成员5人，其中职工代表1人。董事会中的非职工代表董事由市国有资产监督管理机构委派，职工代表董事由公司职工代表大会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连任。董事会设董事长1人，由市国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。

董事会行使下列职权：

（一）向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决定；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）对外担保需经董事会同意，并出具董事会决议，方可实施；     

（十一）对银行贷款、发行有价证券及其它融资项目需经董事会同意并出决议；

（十二）制定公司的基本管理制度。

公司设总经理一名，由董事会决定聘任或者解聘。经理每届任期为三年，任期届满，连选可以连任。总经理对董事会负责，行使下列职权：

 （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

 （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

 （三）拟定公司内部管理机构设置方案；

 （四）拟定公司的基本管理制度；

 （五）制定公司的具体规章；

 （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

 （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

 （八）董事会授予的其他职权。

经理列席董事会会议，经理层决定公司重大问题，需事先听取公司党委的意见。

公司设监事会，设监事5人(其中职工代表不得少于三分之一），监事会成员由市国有资产监督管理机构委派，监事任期每届三年，任期届满，可以连选连任；监事会中的职工代表由公司职工通过代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会主席由市国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。

工作运转流程：各部门、子公司需会议审议或决策议题，先经集团总经理办公会研究讨论，审议通过后提交党委会审议，最后提交董事会作出决策。

三、主要财务数据

暂无

四、生产经营情况

（一）主要产品的产量、主要产品销量、全年完成重点项目投资额

  暂无

（二）环保措施

1.工程项目

工程项目采取了绿色文明施工措施落环境保护责任。主要措施有：一是现场采用封闭式围挡，对办公区进行了草坪绿化。二是施工现场安装了洗车装置、设置了集水井，并对道路喷淋抑制扬尘。三是厕所采用水冲式冲洗、现场垃圾集中堆放。四采用了雾炮机对施工现场作业区进行了降温降尘，堆土进行了防尘网覆盖。

2.园林绿化

2021年新建景观绿地共计479万平米，种植地被、草花面积65.42万平米，种植、补植各类乔灌木14.84万株，移植各类乔灌木8.57万株，平整场地80.01万平米，铺设管路31.78万米，摆放花箱0.3万箱，利用园林废弃物循环利用产有机质1.8万方，完成辖区289.83万平米的绿地、87.4万平米的道路的日常养护管理工作，完成矿山生态修复面积共计1.6万平米。为全市基础设施建设做出了贡献，使得绿地景观明显改善，也更好地改善了人居环境。

3.供水管理

供水公司组织成立了环境保护组织机构，明确责任成立了组长、副组长、各部门主要负责人的领导小组。制定了环境保护管理制度、环境保护责任制、环保操作规程制度、设备设施安全管理制度、饮水水源保护区巡察制度、饮水水源地应急预案等。开发了饮用水水源地水资源优化配置开采调度系统、饮用水水源地视频监管系统、地下水（水量、水位、水质）在线监测系统、饮用水水源地电子围栏周界防入侵系统、饮用水水源地安全保障信息化管理平台。在新增水源井保护区周围增设物理防护栏2587.9米、水源保护区界标50块、水源保护区交通警示牌12块、水源保护区宣传牌19块、立杆36个。同时建立突发事件预警和应急机制及水源地信息化管理平台。通过以上措施的实施，保障了群众饮用水安全。

4.污水处理

2021年处理污水1384万吨，日均处理污水约3.80万吨。针对污水处理厂的生产运行采取了以下措施：一是对氧化沟主要设备进行了全面检修，并更换老旧设备，对表爆机的变频器进行更新更换，确保表曝机能满足大水量大负荷的运行要求。二是调整氧化沟表曝机运行频率，全部进入满负荷运行状态，确保充足的溶解氧降低超标进水带来的冲击负荷影响。三是建立更大的药品储备仓库，储备充足药剂，应对异常变化的进水水质导致的系统冲击的超标出水。四是二是设备维修方面，坚持分出层次，实行计划维修和故障维修相结合管理模式，对设备始终坚持有计划性的预防性维护。通过以上措施保障出水达标。

5.垃圾清运

2021年1-12月餐厨垃圾收运共计15524吨，去年同时期收运是14353.86吨，较去年同期对比增长16.4%。接收了全市1282家餐饮商户产生的餐厨垃圾，收运覆盖率达到了100%。2021年1-12月医疗废物垃圾收运共计450吨，去年同时期收运是417.25吨，较去年同期增长18.8%。下一步会持续加强收集运输过程中安全、环保风险防范、车辆检修、隐患排查为重点，强化应急管理并凝聚安全生产合力与执行力，持续做好全市餐厨垃圾和医疗废弃物的收运，做到应收尽收和日产日清。

6.供热管理

乌海市热力公司实现了热网节能，完成近400户的室温控制系统改造，152座热力站（其中19个自管站）实现了自动化运行，调度室监控中心技术升级。对52个换热站进行改造；27个新建站自动化设计及自控系统安装与调试；27个分中心站监控系统搭建及调试；隔压站3个支路计量系统安装与调试。热网节能，一是实现了全网运行平衡，改善供热品质。二是合理的用热调度，避免用热浪费。三是实现多热源用热调配，让用热调度工作处于主动。四是二次网平衡改造，解决二次网供热冷热不均的问题。

五、预算执行情况

暂无

六、企业领导人薪酬水平（税后报酬）

暂无

七、重大事项

（一）重要人事变动：无

（二）重大产权变动：无

（三）重大改制改组：无

（四）重大突发事件：无

（五）热点事件：无

八、履行责任情况

（一）履行安全责任情况

1.严格落实一岗双责

我公司严格履行安全“一岗双责”制度，签订了安全生产责任状，逐级层层落实，明确各个岗位的安全责任。所有安全工作与绩效考核挂钩，加强日常监督，避免走过场、敷衍了事的情况发生，实现了伤亡事故为零、火灾事故为零。

2.建立健全安全生产责任制

贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《食品安全法》、《特种设备安全法》等相关法律、法规，落实公司《安全生产管理办法》结合乌海市城市建设投资集团有限责任公司生产运行实际情况，成立了乌海市城市建设投资集团有限责任公司安全生产委员会。组织制定和完善2021年防火及安全生产责任状及目标化管理考核细则，同时与各子公司、部门负责人分别签订了2021年防火及安全生产工作责任状，子公司与各厂、队、所负责人签订目标化管理考核细则。

3.“一把手”带队监督检查

集团公司及各子公司始终按照安委会和国资委要求坚持“一把手”带队监督检查，截止12月底，集团公司在正常履行日常巡查检查的工作惯例下，结合开展安全专项大检查11次，对公司主要在建项目和运行车间按照“春节”、“开复工”、“疫情防控”、“五一”、“安全月”、“中秋、国庆节”、“冬季施工及停工”等检查形式进行排查。

4.应急值守情况

在疫情期间为有效应对病毒传播，结合公司实际情况制定《重大疫情防控应急预案》，严格按照主管部门的安排落实新型冠状病毒感肺炎期间疫情的各项防控措施。开展疫情检查10次，对工地车间等易滋生细菌的重点区域定期消毒，严格做好外来人员和车辆登记工作。进行了综合应急演练和专项应急演练共计15次。增强处置突发事故的综合能力，预防和控制突发事故次生灾害的发生，保护公司职工人身安全，最大限度减少社会影响，科学规范了公司安全生产应急管理工作。公司元旦、春节等重要节日期间安排领导带班值班，重要岗位24小时有人值守，应急物资储备齐全，随时待命。

5.全员开展安全生产教育和培训情况

落实安全教育和培训。一是通过党委理论（扩大）中心组学习《习近平总书记安全生产重要论述》和实际案例4次，全集团学习共计17次。二是组织开展三级安全教育112次，安全培训68次，邀请外部专家培训10次，切实提高公司职工安全素质，防范和遏制重特大事故发生。

6.安全生产月情况

6月11日开展“安全生产月”活动启动仪式，围绕“落实安全责任，推动安全发展”的主题，制定《2021年集团公司“安全生产月”活动方案》并对我公司“安全生产月”的各项工作进行了详细部署，6月份协同各子公司举办了理论学习中心组学习6次，参与215人次；专题学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片组织集中学习观看7场，参与303人次；开展安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”“微课堂”和在线访谈、基层宣讲6场，参与331人次。开展安全宣传咨询活动4场，参与141人次；参与参与知识竞赛62人次。组织观看典型事故警示教育片11场，参与391人次；组织参观警示教育展览6场，参与290人次；宣传推广经验做法1个，刊发新闻报道1篇。组织观看典型事故警示教育片17场，参与607人次；组织参观警示教育展览8场，参与250人次；开展地震逃生、机械伤害、高空坠落、消防、出点、消防逃生、灭火实操、管网抢修等应急演练13场，参与533人次。组织培训参与760人次。进一步提高安全生产意识。

（二）履行社会责任情况、履行政治责任情况

1.履行社会责任情况：

供热力方面。供热面积1692万平方米，改造老旧管网11公里，完成17个老旧小区供热系统改造；提前供热5天，室温合格率98%，用户满意率98%；持续巩固优化营商环境成果，精简优化用暖报装流程，压缩了6个环节，总报装审批时限压缩率46%。“乌海热力服务”标准化试点创建取得阶段性进展，建立供热服务标准体系，收录国家、行业、地方、企业标准共107项。

城市供水方面。年产水量3480万吨（包含低碳607万吨），改造供水管网5.7公里，完成水表改造约2000块。乌达区、海勃湾北部净水厂投入使用，饮用水源地安全保障信息平台有序推进；不断加强优化营商环境工作，简化接水流程环节，开展分类处置，缩短审批时限，最高压缩率达到 90%。

污水处理方面。年处理城市污水约1384万吨，日均处理约3.8万吨，污水处理率100%，中水回用量日均2.3万吨，中水回用率超60%；技改工程基本完工，在不断提高“三率”的同时，保质、保量地完成了全年污水处理任务，各项出水指标均达到国家一级（A）排放标准。

城市建设方面。全年实施工程9项，目前已完工3项，完成投资2.82亿元。积极推进BIM技术、VR安全体验等先进科技的应用，工程质量、安全、进度按目标要求完成任务；重点建立“业财融合”架构，健全《工程项目单位时间核算》制度体系；实施海勃湾区清真寺修缮工程等3个项目。

保障房建设方面。办理完成依林佳苑A区、B区、海达佳苑三期三个小区房产证3898户，办证率90%，实现应办尽办；不断加强公租房、人才公寓和保障房服务管理，运营人才公寓和公租房536套，运营率97%；出租商铺、商务办公等47套，运营率达80%。

餐厨垃圾、医疗废物清运方面。保障专用医疗垃圾收运车5辆、餐厨垃圾收运车8辆安全运行，收运医疗废弃物450吨、餐厨垃圾15524吨。

城市园林绿化方面。管养绿地面积290万平米，新建绿化面积479万平米，年销售葡萄1.3万余斤；园林废弃物循环利用项目效果明显，年生产彩色覆盖物500立方，有机肥5000立方，颗粒燃烧物55.1吨。积极开展矿山覆绿研究，在中国水土保持学会主办的“2021生态修复与水土保持高峰论坛暨生态保护修复产业高质量发展大会”上，煤矸石边坡植被修复技术得到与会专家认可，废弃矿渣山上种植的蒙古扁桃及冠柳幼苗，苗木成活率达90%以上。

施工图审查方面。出具审查合格书110份，审查面积53.44万平方米。不断改善“优化营商环境”，启动数字化图纸审查，接入我市工改系统，提高审查效率。

实施重点项目方面。乌海市监委廉政教育中心项目二期项目、乌海经济开发区低碳产业园污水处理厂项目、水源地保护项目等基本完工，乌海职业技术学院新建教学楼与公寓楼和综合服务楼项目、市中级人民法院与海勃湾区法院审判法庭合建项目、低碳产业园西环路项目等推进顺利。市生活污水处理技改项目、海勃湾区北部净水厂、九中地下停车场等项目基本完工，海勃湾老城区及滨河区供水管网改造项目有序推进，市餐厨垃圾停车场完成前期工作。

疫情防控方面。全体党员到居住社区报到，参与疫苗接种相关工作，120多名党员参与包联小区日常值守，职工疫苗接种率99.79%，13名民兵参加了支援阿拉善抗疫工作。

志愿服务活动方面。每季度组织志愿服务者下包联社区开展环境卫生集中整治活动，投入资金1.2万元增设修缮包联盛世华庭南北小区、祥渊小区公益广告牌、社区引领牌、道路指示牌、文明楼道公示牌等。积极开展“博爱一日捐”活动，共捐款69165元，为困难群众送去关爱和温暖。

2.履行政治责任情况：

增强责任意识，加强党的政治建设。建立第一议题制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于内蒙古的重要讲话重要指示批示精神和习总书记最新重要讲话、重要文章作为党委会和党委理论学习中心组的第一议题，制定了贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署工作方案，建立工作台账，明确任务目标，层层落实责任，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不折不扣得到落实

扎实开展党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会精神，以实际行动做到“两个维护”。认真落实党史学习教育实施方案和巡回指导组工作要求。加强领导，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，确定重点民生项目7项，现已全部完成。331名党员承诺每人办好1件为民实事，现已全部完成或超额完成。认真开展办好群众“身边事”活动，办理12345服务平台群众反映问题213项，办结率99%。

认真落实中央、自治区和我市的工作安排，切实抓好全会精神的学习贯彻，切实把党的十九届六中全会精神转化为增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志的实际成效。

3.充分发挥集团公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党的理论和路线方针政策全面贯彻落实。全面启动市城投集团公司深化国企改革三年行动，拟定改革任务56项，根据市国资委要求，计划于2022年6月底全部完成。认真组织开展习近平总书记关于民族工作重要论述和党的民族理论民族政策学习教育，把铸牢中华民族共同体意识贯穿党史学习教育始终。落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作摆上重要议事日程，切实加强网络意识形态工作，加强阵地管理和队伍建设，按月排查风险、报告情况。健全舆情分析研判和预警机制，按要求进行意识形态领域风险隐患排查、报告情况。

4.坚持把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，及时学习传达党中央、自治区和市委、上级党组织有关会议、文件精神，及时把党中央决策部署传达到每一个基层党组织、每一名党员干部。认真开展国有企业以案促改专项行动，以苏和反面典型为镜鉴，严明党的政治纪律政治规矩。

5.加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”突出问题。持之以恒抓好党的作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义。切实增强了广大党员干部的纪律意识和规矩意识，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

6.加强党的纪律建设，认真履行党风廉政建设主体责任

。积极支持公司纪委履行监督责任，认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，严格执行“三重一大”制度，坚持民主集中制和“一把手末位表态”制。认真做好集中整治形式主义、官僚主义、专项整治工作。

深化以案促改，开展廉政警示教育，深入学习贯彻《国有企业领导人廉洁从业若干规定》，引导广大党员、干部特别是领导干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，树立“严管就是厚爱”的意识，规范权力运行。

7.带头遵守党内法规制度，不断提高制度执行力。认真落实廉洁自律准则、纪律处分条例、党支部工作条例等党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，不断提高制度的执行力。

8.认真落实全面从严治党主题责任，推动党建工作质量进一步提高深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动了全面从严治党责任有效落实。

九、职工权益情况

（一）工资合同、劳动合同签订、履行以及劳动法律、法规的执行情况

严格按照劳动法，与职工签订劳动合同书，配合集团公司工会，签订工资专项集体合同保护职工合法权益，调整并建立和谐的劳动关系。

（二）人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况

2021年未进行人才引进、公开招聘。2021年经统计，集团公司及各子公司共有8名专业技术人员进行高级职称申报，48名专业技术人员进行中初级职称申报，其中涵盖了建筑、水利、公路等5个系列。集团公司近年来高度重视人才培养工作，努力提升职工工作能力与综合素质，干部培训方面，聘请高校讲师或与市委党校合作；职工培训方面，主要采取内部讲座和外聘讲师方式开展培训。本年度按照年初制定的培训计划，采取多种形式共开展培训13次，培训人次677人。

（三）职工劳动、安全、卫生保障等情况

严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，开展安全生产教育培训，减少职业危害，并定期安排劳动者进行健康检查。

十、董事会报告摘要

（一）公司发展情况

2021年11月，市投资集团在《乌海市城市建设投资集团有限责任公司关于国有资本布局及结构战略性调整“十四五”规划》的基础上，对市投资集团“十四五”规划业务版块布局方面，进行了修编。市城投集团公司“十四五”致力构建5大业务板块：转型升级打造建设开发板块；统筹协同优化公用事业板块；整合资源做大资本金融板块；培育开发壮大节能环保板块；优化布局聚力工矿产业板块。

（二）公司主业发展情况

2021年全面实施预算管理和机制考核责任制，进一步建立健全企业内部约束机制，规范企业管理行为，各项工作有序开展。一是热力公司方面。城市供热面积1692万平方米，采暖季提前5天供热，室温合格率98%，用户满意率98%；改造老旧管网11公里，完成17个老旧小区供热系统改造；持续巩固优化营商环境成果，精简优化用暖报装流程，缩短6个环节，压缩获得用暖耗时，总报装审批时限压缩率46%。“乌海热力服务”标准化试点创建取得阶段性进展，收录国家、行业、地方、企业标准共107项。牵头编制的《供热服务单位新型冠状病毒疫情防控技术指南》《室内供热温度监测服务规范》《供热客户新增入网服务规范》通过乌海市地方标准技术评审。二是城市供水公司方面。年产水量3480万吨（包含低碳607万吨），售水量2668万吨（包含低碳510万吨），水质综合合格率98%；改造供水管网5.7公里，完成水表改造约2000块，乌达棚户区、海勃湾北部净水厂投入使用，正在于北部净水厂内搭建的饮用水源地安全保障信息平台计划于2022年初投入使用；不断加强优化营商环境工作，简化接水流程环节，缩短审批时限，开展分类处置，简易低风险工程缩短至1.5个工作日，小型接水工程缩短至 4个工作日以内，大型接水工程缩短至8个工作日以内，最高压缩率达到 90%。三是污水处理公司方面。年处理城市污水约1384万吨，日均处理约3.8万吨，污水处理率100%，中水回用量日均2.3万吨，中水回用率达60%；技改工程基本完工，在不断提高“三率”的同时，保质、保量地完成了全年污水处理任务，各项出水指标均达到国家一级（A）排放标准。四是城建投融资公司方面。全年实施工程9项，目前已完工3项，完成投资2.4亿元，完成全年目标的112%。积极推进BIM技术、VR安全体验设备等先进科技的应用，工程质量、安全、进度按目标要求完成任务；重点建立“业财融合”架构，健全《工程项目单位时间核算》制度体系；积极拓展市场化业务，通过公开招标签订海勃湾北部净水厂东线输水管线管网改迁工程、低碳产业园西环路劳务分包工程、海勃湾区清真寺修缮工程等3个项目的施工合同。五是滨河房地产开发公司方面。办理完成依林佳苑A区、B区、海达佳苑三期三个小区房产证3898户，办证率90%；不断加强公租房、人才公寓和保障房服务管理，目前人才公寓54套，公租房499套，办理保障房入住26户，在运营人才公寓和公租房536套，运营率达97%；出租商铺、办公楼等47个，运营率达80%；顺利完成老年养护中心验收移交工作。六是拓达清运公司方面。现有专用医疗垃圾收运车5辆、餐厨垃圾收运车8辆，2021年度医疗废物安全收集运输450吨、餐厨垃圾安全收运15524吨，医废财政补贴到位资金267万元、餐厨财政补贴到位370万元。乌海市餐厨垃圾停车场建设前期手续已办理完成，组织开展施工招标，计划2022年完成项目建设并投入使用。七是泽汇园林工程公司方面。绿地管养面积共计290万平米，新建项目面积共计479万平米；园林废弃物循环利用项目产品使用效果良好，年生产彩色覆盖物500方，有机肥5000方，颗粒燃烧物55.1吨；市场化葡萄种采销产业逐渐步入正轨，年销售1.3万余斤；在中国水土保持学会主办的“2021生态修复与水土保持高峰论坛暨生态保护修复产业高质量发展大会”上，煤矸石边坡植被修复技术得到与会专家的认可，废弃矿渣山上种植的蒙古扁桃及冠柳幼苗，苗木成活率达90%以上。八是施工图审查公司方面。出具审查合格书94份，审查面积共50万平米。不断改进“优化营商环境”，启动数字化图纸审查，接入我市工改系统，建设单位可以从系统上实时查看工程项目施工图审查进展，提高审查效率。

（三）公司项目建设情况

2021年，市城投集团公司共实施重点项目15个，项目总投资20.02亿元，2021年计划完成投资3.96亿元，实际完成投资3.99亿元。一是实施代建项目7项，计划总投资8.75亿元，实际完成投资2.69亿元。乌海市监委廉政教育中心项目二期项目、乌海经济开发区低碳产业园污水处理厂项目、老年养护中心项目消防改造项目等基本完工，乌海职业技术学院新建教学楼与公寓楼和综合服务楼项目、市中级人民法院与海勃湾区法院审判法庭合建项目、低碳产业园西环路项目等正常推进。二是开展自营项目8项，项目总投资11.26亿元，2021年计划完成投资0.83亿元，实际完成投资1.3亿元。污水处技改项目、海勃湾区北部净水厂、九中地下停车场等项目基本完工，海勃湾老城区及滨河区供水管网改造项目、市餐厨垃圾停车场、海勃湾区饮用水水源地安全保障达标建设项目等正常推进。三是修订《采购招标管理办法》《造价管理办法》等工程管理制度，成立工程部，加强集团公司对工程建设集中科学管理。打通工程建设“最后一公里”，全年完成工程结算33项、工程审计9项、工程验收3项、工程移交2项、工程档案整理17项，确保完工工程顺利交付使用，不留后遗症。冬季集中开展工程资料梳理和检查专项行动，确保各项资料与施工进度同步健全。