为进一步深入推进安全标准化管理，增强突发事件预防及应急处理能力，公司大力开展安全风险辨识管控及排查治理工作，提升企业防范风险和事故的能力，有效预防和遏制各类事故发生。

11月14日上午，安监部会同人力资源部组织各部室、分公司、抢修队、隔压站技术员、安全员以上管理人员进行安全隐患排查和安全风险辨别培训，主要对危险和有害因素基本概念、危险和有害因素分类、危险和有害因素辨识安全风险辨识3个方面进行培训。培训邀请全国注册安全工程师王飞云主讲，王老师从基础术语与定义入手，通过案例分析对风险评估、风险管理等概念进行解读，让抽象的理论与实际操作有效结合，让职工对风险管理有了更清晰的理解，为隐患排查治理提供了强有力的理论支撑，为安全管理奠定了坚实的基础。

培训中令人记深刻的是桥墩法则：一座大桥的一个桥墩被损坏了，上报损失往往只报一个桥墩的价值，而事实上很多时候真正的损失是整个桥梁都报废了。他给我们的启示是安全事故往往只分析直接损失、表面损失、单一损失，而忽略事故的间接损失、潜在损失、全面损失。实际上，很多时候事故的损失和破坏是巨大的、长期的、潜在的。所以，任何一个安全事故的损失，我们只是看到了冰山一角，可能更大的损失我们无法计算。我们唯一做的就是不发生事故，不产生损失，这是我们追求的，更是我们持之以恒、永不懈怠、一点一滴从自己做起的。

最后公司总经理任智作总结讲话，他强调安全培训工作在安全生产中起着很重要的作用，是安全生产工作的重要内容和基础性工作。他说道在生命安全面前人人平等，安全培训不光要面向管理人员开展，更要延伸到基层一线，安监部、人力资源部要加强对季节工的安全培训，充分有效地发挥安全培训对整个安全生产工作的巨大推动作用。广大职工一定要站在安全生产全局的高度，提高对安全培训工作的认识，切实增强对安全培训工作的责任感和使命感。